Digital learning per la tua azienda
Sviluppa le competenze del tuo team con le migliori soluzioni per il digital learning aziendale
✓ Piattaforme LMS disegnate sulle tue esigenze formative
✓ Corsi online su misura per una formazione centrata ed efficace
✓ Corsi online a catalogo sulle principali competenze trasversali e digitali
✓ Coaching aziendale per un supporto completo
✓ Welfare aziendale per accedere alla formazione senza alcuna tassazione
anni di esperienza
moduli sviluppati
dipendenti formati
Piattaforma LMS su misura per l'azienda
Progettiamo e sviluppiamo il tuo Learning Management System partendo dalle tue reali esigenze per aiutarti a costruire un'esperienza e-learning senza limiti:
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Potrai implementare il tuo LMS nei sistemi aziendali scegliendo qualsiasi funzione e integrazione
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Potrai offrire ai tuoi dipendenti un ambiente di apprendimento dinamico e coinvolgente
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Potrai accedere a centinaia di corsi online e gestire in modo semplice ed efficace la formazione erogata
Corsi online su misura per l'azienda
Vuoi innovare la formazione aziendale e sviluppare corsi online davvero efficaci?
Trasformiamo ogni tua esigenza in realtà, realizzando contenuti formativi interattivi, coinvolgenti e dinamici, adatti a qualsiasi tipologia di utenti e di budget e rilasciati in formato standard SCORM.
Scegli la tipologia di sviluppo più in linea con gli obiettivi di crescita del tuo business, ti affiancheremo dalla preparazione dei contenuti alla realizzazione dell'intero corso e-learning.
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Business coaching su misura per la crescita del tuo team
Mettiamo a disposizione della tua azienda i migliori coach che, attraverso uno studio dettagliato delle necessità, ti supporteranno per far emergere il meglio dai tuoi dipendenti.
Coaching online allineato alla tua strategia aziendale – il tutto completamente integrato con i flussi di lavoro HR e L&D.
Offriamo un coach personale ai tuoi dipendenti su focus e argomenti differenti: Performance e Mindset, Leadership e Innovazione, e molti altri ancora.
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Welfare aziendale per favorire l'apprendimento dei tuoi dipendenti
Dai percorsi interni per il miglioramento delle skill professionali, ai servizi formativi di welfare aziendale, tutte le aziende - anche le PMI - possono aumentare la propria competitività attraverso la formazione dei dipendenti.
In qualità di partner EDENRED, mettiamo i nostri corsi online a disposizione delle aziende attente al benessere e alla crescita dei team attraverso programmi di welfare aziendale.
Scopri di piùChi siamo
OSEL
e-learning Revolution
Siamo un gruppo di ricercatori universitari con la passione per il digital learning.
Nel 2009 decidiamo di fare il grande passo: creare una Startup – Spin-off universitaria. Nasce così Osel, alla quale dedichiamo tutte le nostre energie, mettendo in pratica tutta la nostra esperienza nel campo della formazione. L’analisi scrupolosa del metodo e la scelta puntuale della tecnologia guidano da sempre il nostro lavoro.
Oggi Osel è un team di professionisti del digital learning che, con entusiasmo e pragmatismo, progetta e sviluppa soluzioni per il training aziendale efficaci, innovative e di qualità.
Tell me and I forget. Teach me and I remember. Involve me and I learn. (B. Franklin)
Dicono di noi
Gaspare Salmeri
Corporate Training Director - Menarini
Con piacere condivido il mio feedback sull'iniziativa Upgrade Yourself: ho trovato particolarmente interessante e utile la scelta degli argomenti selezionati che rappresentano spesso un efficace stimolo alla riflessione personale. Inoltre la sintesi che contraddistingue le mail quotidiane permette, anche nelle giornate più "terribili", di trovare il tempo di leggerle e magari di pensare alla possibile immediata messa in pratica. Personalmente credo molto alla sinergia tra microlearning e percorsi di formazione strutturati e inviterò tutto il mio team a iscriversi a "Upgrade Yourself". Grazie e complimenti per l'iniziativa!
Micol Piana
Service Digital and Schooling Coordinator - Cefla
Cosa mi è piaciuto delle pillole mattutine?
Tutto!!!....sono piccole perle curative che risollevano il morale e offrono spunti positivi per affrontare la quotidianità, non solo lavorativa!
Grazie, è bello iniziare la giornata con qualcosa che ti sproni a migliorare... o comunque a provarci o anche solo a riconoscere dove avresti potuto dire/fare qualcosa di diverso!!
Credo ci voglia un po' di tempo per mettere in atto tutti i consigli, ma già pensare ampliando la propria visuale è un primo passo.
Vito Mansueto
Internal Communication, Engagement, I&E, Accademia Director - Valentino
Quella con Osel è una partnership consolidata. Qualità, professionalità e grande innovazione hanno sempre contraddistinto questa realtà. La gestione dei progetti assegnati è avvenuta sempre nel grandissimo rispetto dei sempre più stringenti "time frame" della moda. Con Osel abbiamo dato alla luce diversi digital tools creati per supportare progetti retail portando questi ultimi al successo. Due realtà con un obiettivo comune possono fare molte cose, con Osel anche grandiose.
Riccardo Sonnessa
Innovation Board - Cefla
Osel ci ha affiancato in tutte le fasi di implementazione della soluzione LMS, dalla fase di raccolta specifiche, alla realizzazione di un PoC per aiutare il business a comprendere le potenzialità della soluzione, al setup della soluzione Moodle e relativa parametrizzazione; nonché nella progettazione e preparazione dei contenuti dei corsi da pubblicare in piattaforma.
Ha consentito al business di portare avanti il progetto in autonomia, con brevi ed efficaci allineamenti con le risorse IT aziendali.
Luciana Parati
Training & Culture - Brembo
Lavoriamo con Osel da quando erano una start up e non abbiamo mai smesso, da un lato per la loro creatività che si traduce in capacità di trasformare in e-learning accattivanti anche i nostri corsi più complessi, dall’altro perché la loro piattaforma – START – coniuga perfettamente le richieste dell’HR con quelle dell’IT: mission quasi impossible.
Gianni Rossi
Learning Project Leader - Intesa Sanpaolo
Ho trovato il percorso stimolante, ben progettato e la pillola giornaliera è risultata efficace nell’attenzione richiesta e nei messaggi veicolati. Come suggerimento per un prossimo step focalizzerei l’attenzione sullo sviluppo del pensiero critico e introdurrei qualche elemento di design thinking. Grazie.
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