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Guai all’azienda che non si fa guidare dai dati, in ogni settore, specialmente nella gestione delle Risorse Umane. Oggi più che mai, è indispensabile applicare l’analisi dei d

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Industria 4.0: perché formare il personale sulle tecnologie abilitanti big data competenze digitali digitalizzazione formazione aziendale industria4.0 tecnologie abilitanti

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