di Elisabetta Leuce
Abstract: Nella Food Industry, la formazione del personale è da sempre un fattore chiave per garantire elevati standard qualitativi, competitività e sicurezza. L'investimento in...
di Elisabetta Leuce
Abstract: Nel mondo di oggi, il cambiamento non è più un'opzione, ma una costante. La trasformazione digitale sta ridisegnando il modo in cui viviamo, lavoriamo e comunichiamo. ...
di Agostino Marengo
Abstract: L'e-Learning ha rivoluzionato il modo in cui le persone accedono alla formazione e allo sviluppo professionale. Per gli HR manager, comprendere e sfruttare appieno i s...
di Agostino Marengo
Guai all’azienda che non si fa guidare dai dati, in ogni settore, specialmente nella gestione delle Risorse Umane. Oggi più che mai, è indispensabile applicare l’analisi dei d
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di Maria Chiara Tafa
Le soft skill (dette anche power skill o competenze trasversali) sono le più importanti competenze su cui creare una cultura aziendale di eccellenza.
Includono capacità relati...
di Agostino Marengo
Il Digital Learning è diventato un un asset indispensabile per chi si occupa di Learning & Development in azienda, tanto da essere considerato un Disruptive Tool.
Il Digital, n...
di Agostino Marengo
Il Microlearning è la scelta giusta per la tua azienda? Come bisogna gestire un progetto di Microlearning affinché possa essere efficace nell'erogazione dei contenuti, assicurar...
di Elisabetta Leuce
Quello appena passato è stato un anno particolare sotto tutti i punti di vista: è cambiato il nostro modo di vivere e di lavorare. Solo nel 2020, la società di consulenza mana
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