Potenziare la formazione online con l’Intelligenza Artificiale e-learning formazione aziendale formazione personalizzata ia tutoraggio ia

di Agostino Marengo

Abstract: Questo articolo esplora come l'Intelligenza Artificiale (IA) stia trasformando la formazione online, aprendo le porte a un futuro in cui la...

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DigComp 2.2: il quadro delle competenze digitali definito dalla Commissione Europea apprendimento continuo competenze del futuro competenze digitali digcomp2.2 e-learning

di Maria Chiara Tafa

Abstract: Per affrontare le attuali sfide tecnologiche legate a temi come ambiente, privacy e sicurezza, la Commissione Europea ha recentemente aggiornato il quadro...

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Mobile Learning: approccio strategico alla formazione online cambiamento organizzativo e-learning formazione aziendale mobile learning smart working

di Maria Chiara Tafa

Abstract: mLearning, abbreviazione di "mobile learning", si riferisce alla possibilità di accedere alla formazione ovunque e in qualsiasi momento attraverso l'uso...

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Le opportunitĂ  offerte dall'Intelligenza Artificiale nella formazione elearning e-learning formazione aziendale instructional design intelligenza artificiale tecnologia e innovazione

di Agostino Marengo

Abstract: Negli ultimi anni, il settore dell'e-learning ha assistito a una rapida evoluzione tecnologica in termini di piattaforme online, instructional design e...

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Intelligenza Artificiale: come sta trasformando il panorama della formazione competenze digitali e-learning formazione aziendale intelligenza artificiale tecnologia e innovazione

di Agostino Marengo

Abstract: L'applicazione delle tecnologie di Intelligenza Artificiale (IA) nell'ambito della formazione aziendale consente di migliorare la...

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7 strategie vincenti per sviluppare il potenziale del tuo team L&D best practice e-learning formazione aziendale learning & development risorse umane strategie hr

di Agostino Marengo

Essere un instructional designer e far parte di un team di sviluppo e design del training digitale non dovrebbe mai significare isolamento, limitazioni o lavorare per...

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Modello 70:20:10 - Perché è importante nella formazione online apprendimento esperienziale e-learning formazione aziendale modello 70:20:10 social learning

di Agostino Marengo

Il Modello 70:20:10, messo a punto da Morgan McCall, Robert W. Eichinger e Michael M. Lombardo presso il Centre for Creative Leadership nel 1996, è una...

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Recruiting e HR, nuove frontiere: IA nei colloqui di assunzione digitalizzazione e-learning formazione aziendale hr intelligenza artificiale recruiting ricerca di lavoro

di Elisabetta Leuce

Fare bella figura con un potenziale datore di lavoro, spesso, richiede qualcosa in più di un semplice curriculum: ossia personalità, carattere,...

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4 motivi per cui il Microlearning può migliorare il ROI nel Corporate Training crescita del personale digital learning e-learning microlearning risorse umane roi

di Agostino Marengo

Il Microlearning è la scelta giusta per la tua azienda? Come bisogna gestire un progetto di Microlearning affinché possa essere efficace...

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Digital Learning: come preparare le risorse umane al futuro del lavoro cambiamento digital learning e-learning futuro risorse umane

di Elisabetta Leuce

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