di Agostino Marengo
Abstract: Nel mondo aziendale, la formazione continua è un elemento fondamentale per garantire la competitività, ma la realtà è che...
di Maria Chiara Tafa
Abstract: Sviluppare competenze avanzate nell'ambito dell'Intelligenza Artificiale (o Artificial Intelligence - AI) attraverso la formazione online rappresenta...
di Cinzia Trivisano
Abstract: Un LMS (Learning Management System) è uno strumento fondamentale per le aziende che vogliono migliorare l'onboarding dei nuovi clienti, fornire...
di Maria Chiara Tafa
Abstract: Il mese di giugno è dedicato al pride, un momento di celebrazione e di riconoscimento per la comunità LGBTQIA+. Le aziende che...
di Agostino Marengo
Abstract: L'e-Learning ha rivoluzionato il modo in cui le persone accedono alla formazione e allo sviluppo professionale. Per gli HR manager, comprendere e sfruttare...
di Elisabetta Leuce
Abstract: Le aziende che utilizzano strumenti basati sull'intelligenza artificiale (IA) possono soddisfare le esigenze di una forza lavoro multigenerazionale,...
di Maria Chiara Tafa
Abstract: I team di L&D stanno diventando sempre più cruciali nelle aziende moderne. Il loro ruolo non si limita più alla formazione, ma si estende...
di Agostino Marengo
Abstract: Questo articolo esplora come l'Intelligenza Artificiale (IA) stia trasformando la formazione online, aprendo le porte a un futuro in cui la...
di Agostino Marengo
Abstract: L'Intelligenza Artificiale (IA) sta rivoluzionando tutto il mondo della formazione online, LMS compresi. In questo articolo verranno analizzate 6...
di Maria Chiara Tafa
Abstract: mLearning, abbreviazione di "mobile learning", si riferisce alla possibilità di accedere alla formazione ovunque e in qualsiasi momento attraverso l'uso...
di Agostino Marengo
Abstract: Negli ultimi anni, il settore dell'e-learning ha assistito a una rapida evoluzione tecnologica in termini di piattaforme online, instructional design e...
di Agostino Marengo
Abstract: L'applicazione delle tecnologie di Intelligenza Artificiale (IA) nell'ambito della formazione aziendale consente di migliorare la...
di Elisabetta Leuce
Nel mondo di oggi, le aziende si trovano ad affrontare la rapida evoluzione tecnologica e un mercato del lavoro sempre più competitivo. Per restare al passo...
di Agostino Marengo
L'Intelligenza Artificiale (IA) sta rivoluzionando ogni settore aziendale, compreso quello delle Risorse Umane. Si tratta di un cambiamento radicale che, da un lato,...
di Agostino Marengo
Nell’ambiente di lavoro e nella vita aziendale, il problem solving è una delle competenze maggiormente richieste, strettamente legata alla...
di Maria Chiara Tafa
Secondo alcune recenti stime della CGIA (Confederazione Generale Italiana dell’Artigianato), le previsioni all’inizio del 2023 per l’economia italiana non...
di Elisabetta Leuce
Oggi, per valutare un’impresa non è più sufficiente analizzare i dati finanziari. Sia per le piccole e medie imprese, sia per le imprese più grandi,...
di Agostino Marengo
Il Modello 70:20:10, messo a punto da Morgan McCall, Robert W. Eichinger e Michael M. Lombardo presso il Centre for Creative Leadership nel 1996, è una...
di Agostino Marengo
Essere un instructional designer e far parte di un team di sviluppo e design del training digitale non dovrebbe mai significare isolamento, limitazioni o lavorare per...
di Agostino Marengo
Guai all’azienda che non si fa guidare dai dati, in ogni settore, specialmente nella gestione delle Risorse Umane. Oggi più che mai, è indispensabile...
di Elisabetta Leuce
Fare bella figura con un potenziale datore di lavoro, spesso, richiede qualcosa in più di un semplice curriculum: ossia personalità, carattere,...
di Elisabetta Leuce
Pittori, scultori, musicisti, registi, coreografi, architetti, hanno di sicuro in comune un aspetto fondamentale: la creatività, abilità che a molti non...
di Agostino Marengo
Ho superato ormai la cinquantina e, sinceramente, ricordo bene alcuni periodi sfidanti per la nostra società; la prima e seconda guerra del Golfo, l'attacco alle...
di Maria Chiara Tafa
Le soft skill (dette anche power skill o competenze trasversali) sono le più importanti competenze su cui creare una cultura aziendale di...