di Agostino Marengo
L'Intelligenza Artificiale (IA) sta rivoluzionando molti settori, compreso quello delle Risorse Umane. Gli HR Manager aziendali sono sempre più consapevoli del...
di Agostino Marengo
Nell’ambiente di lavoro e nella vita aziendale, il problem solving è una delle competenze maggiormente richieste, strettamente legata alla...
di Maria Chiara Tafa
Secondo alcune recenti stime della CGIA (Confederazione Generale Italiana dell’Artigianato), le previsioni all’inizio del 2023 per l’economia italiana non...
di Elisabetta Leuce
Oggi, per valutare un’impresa non è più sufficiente analizzare i dati finanziari. Sia per le piccole e medie imprese, sia per le imprese più grandi,...
di Agostino Marengo
Essere un instructional designer e far parte di un team di sviluppo e design del training digitale non dovrebbe mai significare isolamento, limitazioni o lavorare per...
di Agostino Marengo
Il Modello 70:20:10, messo a punto da Morgan McCall, Robert W. Eichinger e Michael M. Lombardo presso il Centre for Creative Leadership nel 1996, è una...
di Agostino Marengo
Guai all’azienda che non si fa guidare dai dati, in ogni settore, specialmente nella gestione delle Risorse Umane. Oggi più che mai, è indispensabile...
di Elisabetta Leuce
Fare bella figura con un potenziale datore di lavoro, spesso, richiede qualcosa in più di un semplice curriculum: ossia personalità, carattere,...
di Elisabetta Leuce
Pittori, scultori, musicisti, registi, coreografi, architetti, hanno di sicuro in comune un aspetto fondamentale: la creatività, abilità che a molti non...
di Agostino Marengo
Ho superato ormai la cinquantina e, sinceramente, ricordo bene alcuni periodi sfidanti per la nostra società; la prima e seconda guerra del Golfo, l'attacco alle...
di Maria Chiara Tafa
Le soft skill (dette anche power skill o competenze trasversali) sono le più importanti competenze su cui creare una cultura aziendale di...
di Elisabetta Leuce
La quarta rivoluzione industriale, o Industria 4.0, focalizza l'attenzione, tra le altre cose, sulla strategica adozione in azienda di alcune tecnologie definite "abilitanti"...
di Agostino Marengo
Il Digital Learning è diventato un un asset indispensabile per chi si occupa di Learning & Development in azienda, tanto da essere considerato un Disruptive...