Intelligenza Artificiale: le principali applicazioni sulle piattaforme LMS formazione aziendale intelligenza artificiale lms risorse umane tecnologia e innovazione

di Agostino Marengo

Abstract: L'Intelligenza Artificiale (IA) sta rivoluzionando tutto il mondo della formazione online, LMS compresi. In questo articolo verranno analizzate 6...

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Mobile Learning: approccio strategico alla formazione online cambiamento organizzativo e-learning formazione aziendale mobile learning smart working

di Maria Chiara Tafa

Abstract: mLearning, abbreviazione di "mobile learning", si riferisce alla possibilità di accedere alla formazione ovunque e in qualsiasi momento attraverso l'uso...

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Le opportunità offerte dall'Intelligenza Artificiale nella formazione elearning e-learning formazione aziendale instructional design intelligenza artificiale tecnologia e innovazione

di Agostino Marengo

Abstract: Negli ultimi anni, il settore dell'e-learning ha assistito a una rapida evoluzione tecnologica in termini di piattaforme online, instructional design e...

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Intelligenza Artificiale: come sta trasformando il panorama della formazione competenze digitali e-learning formazione aziendale intelligenza artificiale tecnologia e innovazione

di Agostino Marengo

Abstract: L'applicazione delle tecnologie di Intelligenza Artificiale (IA) nell'ambito della formazione aziendale consente di migliorare la...

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Reskilling delle Risorse Umane: strategia essenziale per il successo aziendale competenze del futuro formazione aziendale nuove competenze reskilling riqualificazione del personale risorse umane

di Elisabetta Leuce

Nel mondo di oggi, le aziende si trovano ad affrontare la rapida evoluzione tecnologica e un mercato del lavoro sempre più competitivo. Per restare al passo...

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Intelligenza Artificiale nelle Risorse Umane: vantaggi e gestione del cambiamento cambiamento cambiamento organizzativo digital transformation formazione aziendale intelligenza artificiale

di Agostino Marengo

L'Intelligenza Artificiale (IA) sta rivoluzionando ogni settore aziendale, compreso quello delle Risorse Umane. Si tratta di un cambiamento radicale che, da un lato,...

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Problem solving: la chiave del successo best practice competenze trasversali formazione aziendale problem solving softskills team working

di Agostino Marengo

Nell’ambiente di lavoro e nella vita aziendale, il problem solving è una delle competenze maggiormente richieste, strettamente legata alla...

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IA per contrastare la “fuga dei talenti” formazione aziendale fuga dei talenti hr ia intelligenza artificiale risorse umane

di Maria Chiara Tafa

Secondo alcune recenti stime della CGIA (Confederazione Generale Italiana dell’Artigianato), le previsioni all’inizio del 2023 per l’economia italiana non...

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Formare il personale sulla sostenibilità e i principi ESG ambiente formazione aziendale principi esg sostenibilità sviluppo sostenibile

di Elisabetta Leuce

Oggi, per valutare un’impresa non è più sufficiente analizzare i dati finanziari. Sia per le piccole e medie imprese, sia per le imprese più grandi,...

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Modello 70:20:10 - Perché è importante nella formazione online apprendimento esperienziale e-learning formazione aziendale modello 70:20:10 social learning

di Agostino Marengo

Il Modello 70:20:10, messo a punto da Morgan McCall, Robert W. Eichinger e Michael M. Lombardo presso il Centre for Creative Leadership nel 1996, è una...

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7 strategie vincenti per sviluppare il potenziale del tuo team L&D best practice e-learning formazione aziendale learning & development risorse umane strategie hr

di Agostino Marengo

Essere un instructional designer e far parte di un team di sviluppo e design del training digitale non dovrebbe mai significare isolamento, limitazioni o lavorare per...

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IA e Digital Learning: come i Big Data stanno rivoluzionando il mondo analisi dei dati big data digital learning formazione aziendale tecnologia e innovazione

di Agostino Marengo

Guai all’azienda che non si fa guidare dai dati, in ogni settore, specialmente nella gestione delle Risorse Umane. Oggi più che mai, è indispensabile...

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Recruiting e HR, nuove frontiere: IA nei colloqui di assunzione digitalizzazione e-learning formazione aziendale hr intelligenza artificiale recruiting ricerca di lavoro

di Elisabetta Leuce

Fare bella figura con un potenziale datore di lavoro, spesso, richiede qualcosa in più di un semplice curriculum: ossia personalità, carattere,...

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Sviluppa il "potenziale creativo"​ a supporto della tua professionalità best practice creatività formazione aziendale potenziale creativo professionalità softskills

di Elisabetta Leuce

Pittori, scultori, musicisti, registi, coreografi, architetti, hanno di sicuro in comune un aspetto fondamentale: la creatività, abilità che a molti non...

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Smart Working: lavorare da casa e sentirsi parte del tutto cambiamento formazione aziendale lavorare a distanza lavorare da casa smart working

di Agostino Marengo

Ho superato ormai la cinquantina e, sinceramente, ricordo bene alcuni periodi sfidanti per la nostra società; la prima e seconda guerra del Golfo, l'attacco alle...

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Digital Learning: le Soft Skill su cui formare i tuoi dipendenti competenze trasversali digital learning formazione aziendale intelligenza emotiva powerskills softskills

di Maria Chiara Tafa

Le soft skill (dette anche power skill o competenze trasversali) sono le più importanti competenze su cui creare una cultura aziendale di...

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Industria 4.0: perché formare il personale sulle tecnologie abilitanti big data competenze digitali digitalizzazione formazione aziendale industria4.0 tecnologie abilitanti

di Elisabetta Leuce

La quarta rivoluzione industriale, o Industria 4.0, focalizza l'attenzione, tra le altre cose, sulla strategica adozione in azienda di alcune tecnologie definite "abilitanti"...

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Formazione tradizionale Vs Digital Learning: i 4 principi cardine competenze digital learning education formazione aziendale learning & development

di Agostino Marengo

Il Digital Learning è diventato un un asset indispensabile per chi si occupa di Learning & Development in azienda, tanto da essere considerato un Disruptive...

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