Intelligenza Artificiale: le principali applicazioni sulle piattaforme LMS formazione aziendale intelligenza artificiale lms risorse umane tecnologia e innovazione

di Agostino Marengo

Abstract: L'Intelligenza Artificiale (IA) sta rivoluzionando tutto il mondo della formazione online, LMS compresi. In questo articolo verranno analizzate 6...

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Cinque competenze chiave per un HR Manager cambiamento comunicazione efficace innovazione pensiero strategico pianificazione risorse umane

di Maria Chiara Tafa

Affinché gli HR Manager possano gestire efficacemente le risorse umane e conseguire gli obiettivi aziendali, è essenziale che essi acquisiscano una ...

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Reskilling delle Risorse Umane: strategia essenziale per il successo aziendale competenze del futuro formazione aziendale nuove competenze reskilling riqualificazione del personale risorse umane

di Elisabetta Leuce

Nel mondo di oggi, le aziende si trovano ad affrontare la rapida evoluzione tecnologica e un mercato del lavoro sempre più competitivo. Per restare al passo...

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IA per contrastare la “fuga dei talenti” formazione aziendale fuga dei talenti hr ia intelligenza artificiale risorse umane

di Maria Chiara Tafa

Secondo alcune recenti stime della CGIA (Confederazione Generale Italiana dell’Artigianato), le previsioni all’inizio del 2023 per l’economia italiana non...

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7 strategie vincenti per sviluppare il potenziale del tuo team L&D best practice e-learning formazione aziendale learning & development risorse umane strategie hr

di Agostino Marengo

Essere un instructional designer e far parte di un team di sviluppo e design del training digitale non dovrebbe mai significare isolamento, limitazioni o lavorare per...

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4 motivi per cui il Microlearning può migliorare il ROI nel Corporate Training crescita del personale digital learning e-learning microlearning risorse umane roi

di Agostino Marengo

Il Microlearning è la scelta giusta per la tua azienda? Come bisogna gestire un progetto di Microlearning affinché possa essere efficace...

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Digital Learning: come preparare le risorse umane al futuro del lavoro cambiamento digital learning e-learning futuro risorse umane

di Elisabetta Leuce

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