di Cinzia Trivisano
Abstract: In questo articolo analizzeremo le principali strategie per promuovere lo sviluppo della leadership attraverso approcci di apprendimento agili e continui, con particol...
di Elisabetta Leuce
Abstract: L'adozione di metodologie agili in azienda è diventata una prassi consolidata, orientata alla flessibilità, all'efficienza e alla collaborazione. Tuttavia, al di là de...
di Maria Chiara Tafa
In un mondo in continua evoluzione, le aziende devono essere pronte ad affrontare il cambiamento per distinguersi e rimanere competitive. La gestione efficace del cambiamento n...
di Elisabetta Leuce
Una delle strategie più utilizzate in azienda per generare idee di successo è il brainstorming. Durante una sessione di brainstorming, i partecipanti si sentono stim
...di Agostino Marengo
Nell’ambiente di lavoro e nella vita aziendale, il problem solving è una delle competenze maggiormente richieste, strettamente legata alla creatività e alla gestione di un proge...
di Elisabetta Leuce
L'evoluzione del mondo del lavoro è un fenomeno in continua crescita, con nuove professioni che emergono costantemente e nuove competenze richieste dai datori di lavoro. Ma, seb...
di Elisabetta Leuce
Il feedback è un importante strumento di comunicazione, mediante il quale si forniscono informazioni su un'azione, un comportamento o una prestazione a una persona o
...di Elisabetta Leuce
Pittori, scultori, musicisti, registi, coreografi, architetti, hanno di sicuro in comune un aspetto fondamentale: la creatività, abilità che a molti non appartenenti a settori a...
di Maria Chiara Tafa
Le soft skill (dette anche power skill o competenze trasversali) sono le più importanti competenze su cui creare una cultura aziendale di eccellenza.
Includono capacità relati...